| |
| یکشنبه 6 مرداد ماه سال 1387 |
| مدل «سه هستهیی» توسعه بازار روابط عمومی، بازاریابی و مدیریت |
توسعه بازار در شرایط رقابتی بازارهای جهانی امروز بزرگترین دغدغه سازمانها به شمار میرود. هر یک از سه بخش روابط عمومی، بازاریابی و مدیریت ارتباط با مشتریان از جنبه عملیاتی اهمیت بسیار زیادی در فرایند توسعه بازار دارند و لذا از هم گسیختگی و عدم انسجام و یکپارچگی این بخشها میتواند باعث کاهش بهرهوری سازمان در توسعه بازار شود. به گزارش سرویس نگاهی به وبلاگهای خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، فرنود حسنی در وبلاگ خود به نشانی http://farnoodhasani.blogfa.com آورده است: با توجه به تغییرات بیشماری که در ساختارهای اقتصادی به وجود آمده است و سازمانها به جای تاکید بر محصولگرایی تمامی تلاش و نگاه خود را معطوف به پیروی از اصل مشتریمداری کردهاند، لازم است تا بازنگری اساسی و ساختاری در استفاده از زیرساختها و امکانات بالقوه و بالفعل برای پایندهسازی عملی این اصل داشته باشند و بر این اساس ضمن تجدیدنظر در اهداف عملیاتی ساختار تیمی واحدهای روابط عمومی، بازاریابی و مدیریت ارتباط با مشتریان، زمینه بهم پیوستگی و ارتباط این سه بخش را فراهم کنند. از این رو تعریف رویکرد و مدل جدید سه هستهیی، ضمن افزایش قابلیتهای سازمان در کارتیمی، زمینه یکسانسازی هدفها، یافتن هدفهای مشترک و در نهایت پدید آمدن یک جریان به هم پیوسته و مبتنی بر فرایندهای سامانه مدار را در سازمان فراهم میکند. |
|
| |
| یکشنبه 6 مرداد ماه سال 1387 |
| جایزه دن کیشوت به کارلوس فوئنتس رسید |
 جایزه «دن کیشوت» اسپانیا بهدلیل یک عمر تلاش در ترویج ادبیات اسپانیولی به کارلوس فوئنتس - نویسنده سرشناس مکزیکی - تعلق گرفت. مؤسسه «سانتیانا» که در سال 1979 با هدف ترویج فرهنگ و آموزش میان اسپانیا و کشورهای آمریکایی لاتین راهاندازی شده است، کارلوس فوئنتس - نویسنده مکزیکی - و لوییز ایناسیو لولا دا سیلوا - رییسجمهور برزیل - را بهدلیل تلاش در جهت ترویج زبان و فرهنگ اسپانیولی شایسته دریافت جایزه «دن کیشوت» معرفی کرد. بر اساس اعلام مقامات این انجمن فرهنگی، جایزه «شخصیت فوقالعاده» برای خلق آثار تأثیرگذار که نشانه ارادت به فرهنگ و زبان اسپانیولی است، به فوئنتس 80ساله تعلق گرفت. به گزارش خبرگزاری شینهوا، همچنین جایزه «بهترین کار بنیادین» به رییسجمهور برزیل اختصاص یافت. او به علت حمایت از قانونی که بر اساس آن، بیش از 9 میلیون دانشآموز دبیرستانی برزیل ملزم به آموختن زبان اسپانیولی هستند، این جایزه را کسب کرد. |
|
| |
| یکشنبه 6 مرداد ماه سال 1387 |
| شبکه دو به شبکه کودک تبدیل میشود |
 با انحلال گروه کودک شبکه یک سیما و انتقال آن به شبکه دو، شبکه دو به شبکه کودک تبدیل میشود. شبکه دو سیما با افزایش حجم برنامههای کودک به زودی به شبکه کودک تبدیل خواهدشد.طی تصمیمگیری مدیران سیما، گروه کودک و نوجوان شبکه اول سیما با مدیریت «محمد میرکیانی» به زودی منحل شده و برنامههایی که تا به حال از شبکه یک پخش میشدند، به شبکه دو منتقل خواهند شد.مدیریت سیمای کودک شبکه دو که از این پس ساعات بیشتری را به پخش برنامههای ویژه کودکان و نوجوانان خواهد پرداخت، با «محمد میرکیانی» خواهد بود.طی برنامهریزیهای صورت گرفته، شبکه دو سیما به مرور زمان به شبکه کودک تبدیل خواهد شد و سایر برنامههای این شبکه نیز در همین راستا برای کودک و درباره کودک تهیه و تولید خواهند شد. |
|
| |
| یکشنبه 6 مرداد ماه سال 1387 |
| اطلاعرسانی و اطلاعیابی؛ دو ضرورت روابط عمومیها |
 گرچه اطلاعرسانی از ویژگیهای روابط عمومی کارآمد است، آنچه اولویت بیشتری دارد اطلاعیابی است. در وبلاگ خانه روابط عمومیها آمده است: روابط عمومیها باید در داخل سازمان به دنبال خبر بدوند نه اینکه منتظر خبر بمانند. رسانهها پایگاه تبلیغاتی و سخنگویان یک طرفه سازمان نیستند، بلکه رسانهها در انتخاب اخبار، نیازها و علایق مخاطبان خود را در نظر میگیرند و این هنر روابط عمومی است که به اندازه قابلیت و توان رسانهها از آنها به نفع سازمان بهره ببرد. پرسیدن و کسب اطلاع از حقوق مسلم مردم و رسانهها و پاسخ دادن از مسوولیتهای روابط عمومی است. روابط عمومی یعنی اطلاعرسانی درست در هر زمان و در هر مکان و با استفاده از ابزارهای مناسب. باید خوش برخورد و خوشپوش، اجتماعی و مودب، پرحوصله و معقول، صادق و صمیمی، مبتکر و خلاق و مطلع از کار با وسایل ارتباط جمعی بود . |
|
| |
| یکشنبه 6 مرداد ماه سال 1387 |
| نقش روابط عمومیها در مقابله با فرهنگ تملق و تظاهر |
یکی از بحرانهای امروزی در جامعهی اطلاعاتی تملق و تظاهر افرادی است که در سازمانها و ادارت دولتی و خصوصی شاغل هستند. به تملق گرفتن مدیران اثرات نامطلوبی را در آینده از خود به جای میگذارد که حتی با جرات میتوان گفت اساس و بنیان آن سازمان را در هم میریزد.
به گزارش سرویس نگاهی به وبلاگهای خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، در وبلاگ "روزگار وصل" به نشانی http://firoozehaskari.blogfa.com آمده است: افراد به جای برخورد منطقی و عادلانه درصدد چاپلوسی برآمده و به اصطلاح خودمانی "زیرآب زنی" همکاران خود را میکنند تا بتوانند پستی بهتر برای خود فراهم کنند. در صورتی که نمیتوان کتمان کرد که این ناهنجار اجتماعی در مدت زمانی رنگ میبازد و تنها کسی که متضرر میشود همان فرد است. ادامه مطلب ... |
|
